“留學流年底薪兩千”？理性看待海外鍍金。

文章出處：許潤能源人氣：發(fā)表時間：2017-09-09 08:32:34

相信這兩天很多煤改氣點供設備廠家同行朋友們都看到了這則新聞：留學6年花200萬，回國底薪2000。傾家蕩產(chǎn)把孩子送去海外鍍金到底還有沒用呢？

事件回顧：
  一位杭州普通家庭女孩小林，重點高中畢業(yè)，為逃避高考壓力選擇了去澳洲留學，為湊學費家里賣掉唯一一套住房。
  小林選擇了大熱的金融專業(yè)，原計劃在澳洲待3-4年，讀預科和本科，之后就回國工作。但是即將進入大三那年，小林因為掛科一門被學校勸退，不得已轉(zhuǎn)學去了金融專業(yè)稍微差一點的大學，順利拿到本科畢業(yè)證。為了讓留學的含金量更高，小林選擇了本科畢業(yè)再讀了2年研究生。就這樣，在澳洲讀書6年，花費了200萬。
  回國后，小林投了六份簡歷，每一次面試都是一次“碾軋”。用人單位更傾向于要有工作經(jīng)驗的員工，沒有經(jīng)驗即便是留學回來的也不占優(yōu)勢。用人單位最低只給小林開出了2000元底薪。
（雖然這則新聞也有夸大事實，博人眼球之嫌，畢竟2000元底薪的工作也有人賺到1萬+或者更多，更何況后來小林找到了月薪5000的工作。但是事實的確是，留學的花費和大家對于留學后的回報相去甚遠）
不得不承認，留學在國內(nèi)已經(jīng)越來越平民化，但是由此帶來的問題也很棘手。留學熱，導致了一些人的非理性留學。全家賣掉唯一房子，留學6年花200萬回國2000元底薪，就是這種背景下的悲劇。悲劇的重點不是回國月薪低，而是一開始就對留學這件事情認知有很大的偏差。

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